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广东省惠州市综合高级中学

发布人:中心管理员    发布时间:2019年02月27日    阅读次数:978
 广东省惠州市综合高级中学

 

宣讲会时间:20193月11日上午9:00(应聘纸质简历可提前在10日下午到现场交工作人员)

宣讲会地点:黄桂清学生活动中心510

惠州市综合高级中学是一所含普通高中、初中的完全中学,是市直民办中学。根据学校教育教学的需要,参照《惠州市直属学校公开招聘教师工作方案》,特向全国公开招聘各学科教师,学校自主招聘。现将有关事项公告如下:

一、学校概况

 惠州市综合高级中学位于惠州市惠城区东江新城纵十路。惠州素有“岭南名郡”之誉,地处广东省珠江三角洲,南临南海大亚湾,毗邻深圳、香港,风光秀丽,气候宜人。旅游资源丰富,集湖、山、泉、海、江、瀑、岛于一身,有中外驰名的惠州西湖、罗浮山、南昆山、大亚湾、巽寮湾等风景名胜;人文环境和谐包容,经济发展势头强劲,先后被评为 “中国优秀旅游城市”、“国家卫生城市”、“国家园林城市”、“国家环境保护模范城市”、“全国文明城市”。

学校占地面积12万平方米,规划建筑面积14.4万平方米,现已建成10.6万平方米。学校按照省一级学校标准建设,建有现代化的教学楼、办公楼、学生公寓、饭堂、多功能报告厅、艺术楼、400米塑胶跑道运动场、理化生实验室10间、计算机室12间、1000兆主干校园网、校园电视台,校园布局合理,设施完备。学校拥有3D打印、工业机器人、智慧楼宇、动漫设计、汽修、模具、电子和服装设计等综合实践活动场所,并拥有一批高素质的专业教师,开设综合实践活动课得天独厚,为培养学生的创新精神和综合实践能力提供了良好的条件。

学校自创办以来,教学质量稳步上升,办学水平不断提高,先后获评“全国民办教育先进集体”、“教育部重点课题实验学校”、“中国西部教育顾问单位”、“广东省民办教育突出贡献奖”、“广东省安全文明校园”、“广东省依法治校示范校”、“惠州市文明校园”、“惠州市教育科研成果一等奖”、“惠州市先进社会组织”、“惠州市一级学校”、“惠州市未成年人思想道德建设先进学校”等荣誉称号。2016年首届高考一炮打红,一本、二本上线率超过全市、全省平均水平。2017年高考再创佳绩,本科上线人数翻一番,一本、二本增幅居全市第一。2018年高考再创辉煌,高分投档线上线人数突破110大关,高分段、本科上线人数增幅全市第一,公办生本科线上线率保持100%,众多考生考取中山大学、华南理工大学、厦门大学等名校,有力地凸显了学校“低进高出,高进优出”的高效育才能力。在市教科院发布的《惠州市2018年高中学校培养能力评价方案》中,我校2018年高考应届考生优先上线完成率和二本上线完成率均居全市第一名。

二、招聘原则

招聘工作坚持公开招考、平等竞争、全面考核、择优聘用的原则。

三、招聘对象

师范类应届大学毕业生(含暂缓就业),以及具有与应聘学科岗位相适应的教师资格证的重点大学非师范类应届大学毕业生(含暂缓就业)。

四、招聘资格条件

(一)基本条件

1.思想政治素质好,忠诚党的教育事业,遵纪守法,身心健康,具有良好的师德和较强的教育教学能力。

2.应聘者材料如有作假,一律取消聘用资格。

(二)资格条件

1.具有全日制本科及以上学历,且具有普通话二级乙等、非英语专业(音乐、美术、体育专业除外)全国英语等级水平测试四级(425分)以上证书。

2.中共党员、三好学生、硕士研究生等在同等条件下优先。

五、招聘学科

语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、信息技术、心理

六、招聘程序

(一)宣讲会招聘流程:提交简历→专场招聘初试→复试→录用

1.提交简历:现场投简历或发送到学校邮箱hzzhgz@126.com

2.专场招聘初试:参加宣讲会的同学携带个人简历,宣讲会结束后现场收取简历并进行初试;

3.复试:根据报考人员综合情况择优参加复试(面试时间地点以短信通知为准);

4.录用:经考核录用的应聘者,现场签订三方就业协议。

(二)网络招聘流程:报名→资格审查→笔试(专业技能测试)→面试(含试教、综合能力测试)→体检与考察→办理民办学校教师聘用手续。

1.报名、资格审查

1)报名时间:自发布之日起至2019430日为止。

2)报名方式:报考人员必须在报名期限内(邮件以邮戳日期为准)将以下资料邮寄或专送我校办公室:

A.个人简历。

B.《惠州市综合高级中学2019年招聘教师报名审查表》(附件2),本人用钢笔或签字笔签名,一式一份。

C.《惠州市综合高级中学2019年招聘教师报名汇总表》(附件3),一式一份,同时发送电子版至招聘邮箱:hzzhgz@126.com

D.本人身份证、毕业证或学生证、学位证、教师资格证、普通话等级证、英语等级证、获奖证书等复印件各1份。

E.本人近期两寸免冠彩照2张。

F.应届毕业生《毕业生就业推荐表》。

2.测试

1)测试内容:包括笔试、试教、综合能力测试。

A.笔试(专业技能测试)、试教主要考查应聘学科的高中及初中文化知识;综合能力测试主要考查应聘者基本素质和工作能力。

B.应聘者总成绩计算办法:由笔试(专业技能测试)、试教、综合能力测试分数按4:4:2的比例折算而成。

2)考试时间及地点

考试在惠州市综合高级中学进行,时间定于20194月下旬,经考核录用的老师20195月统一到校参加跟岗培训。

七、教师待遇

经批准聘用的新教师实行试用期半年,试用期间工资6000元左右,购买五险一金,每年享受免费体检一次;试用期满,经考核合格者留任,不合格者取消聘用资格。

八、体检与考察

学校根据考试总成绩,从高分到低分按职位11的比例确定体检对象,组织拟聘人选到指定的医疗机构进行体检。学校根据考生体检结果确定考察人选,考察工作参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。

九、联系方式

联系部门:惠州市综合高级中学办公室

人:许老师

联系电话:0752-215158513542780429

    编:516257

通讯地址:惠州市惠城区东江新城纵十路

电子邮箱:hzzhgz@126.com

    址:http://www.hzzg.net.cn

 

 

附件:

1.惠州市综合高级中学2019年招聘教师报名审查表

2.惠州市综合高级中学2019年招聘教师报名汇总表

 

 

 


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